培訓(xùn)學(xué)校管理系統(tǒng)是對(duì)學(xué)校進(jìn)行全面管理的計(jì)算機(jī)平臺(tái),涵蓋企業(yè)管理全部業(yè)務(wù)流程,包括企業(yè)資金流、物流、信息流的全面一體化管理。由于企業(yè)管理模式千差萬(wàn)別,實(shí)施過(guò)程一方面要求企業(yè)適應(yīng)軟件提供的規(guī)范管理模式,另一方面也要根據(jù)用戶(hù)的特殊業(yè)務(wù)處理需求對(duì)軟件進(jìn)行客戶(hù)化改造。產(chǎn)品實(shí)施是一個(gè)系統(tǒng)工程,涉及到的可變因素以及不可控因素都很多。因此,我們應(yīng)該有一個(gè)科學(xué)的方法作指導(dǎo),來(lái)嚴(yán)格規(guī)范我們的實(shí)施過(guò)程,規(guī)避不可控因素造成的影響,以期達(dá)到最好的結(jié)果。在進(jìn)行產(chǎn)品實(shí)施時(shí)可以根據(jù)不同的情況進(jìn)行借鑒,分別對(duì)待。
1用戶(hù)填寫(xiě)《實(shí)施調(diào)查表》,用于了解用戶(hù)的應(yīng)用場(chǎng)景、項(xiàng)目參與人員等基本情況。
2進(jìn)行用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研工作,用于確認(rèn)用戶(hù)使用場(chǎng)景、給出流程優(yōu)化建議。
3確認(rèn)用戶(hù)的總體需求。
1系統(tǒng)管理員培訓(xùn)◊ 系統(tǒng)管理員需要進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),這是非常重要的。系統(tǒng)管理員培訓(xùn)大約需要四天,詳細(xì)培訓(xùn)內(nèi)容請(qǐng)參見(jiàn)有關(guān)《系統(tǒng)管理員培訓(xùn)計(jì)劃》及《系統(tǒng)管理員培訓(xùn)大綱》。
2召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議◊ 任務(wù):明確項(xiàng)目實(shí)施的意義,說(shuō)明項(xiàng)目實(shí)施成功的關(guān)鍵因素,確定項(xiàng)目實(shí)施的范圍和驗(yàn)收標(biāo)志。項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)除雙方項(xiàng)目組成員及有關(guān)人員參加外,應(yīng)有客戶(hù)方最高領(lǐng)導(dǎo)層成員參加。
主要內(nèi)容:由客戶(hù)方“一把手”作項(xiàng)目總動(dòng)員,說(shuō)明該項(xiàng)目背景、企業(yè)管理改造的期望、領(lǐng)導(dǎo)的決心。對(duì)各部門(mén)的積極配合提出具體要求。宣布客戶(hù)方項(xiàng)目組成員組成。理念宣講,由實(shí)施方項(xiàng)目經(jīng)理說(shuō)明實(shí)施該項(xiàng)目的意義,管理軟件實(shí)施的理念、實(shí)施項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)等,宣布實(shí)施項(xiàng)目組的成員組成。由軟件商實(shí)施工程師說(shuō)明項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵因素、實(shí)施過(guò)程中各方的職責(zé),及時(shí)解決實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。定期檢查項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度與階段目標(biāo)及階段成果,各方項(xiàng)目組成員及時(shí)簽字確認(rèn)。確定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,啟動(dòng)會(huì)上,實(shí)施方項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)就項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施方案等與客戶(hù)方充分交流和溝通,并最終確定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃。
3 擬訂實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃◊ 任務(wù):由軟件商實(shí)施工程師制定實(shí)施計(jì)劃,并在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中作及時(shí)的更新與維護(hù)。主要內(nèi)容:軟件商實(shí)施工程師根據(jù)前期的調(diào)研情況及項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議紀(jì)要,制定出實(shí)施計(jì)劃表,以供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層調(diào)配資源及確定項(xiàng)目總體進(jìn)度的參考依據(jù)。實(shí)施計(jì)劃表將是雙方項(xiàng)目組工作的日程準(zhǔn)則。除非有不可抗力等其他因素,實(shí)施計(jì)劃不能作變更。
3確定項(xiàng)目實(shí)施組織◊ 項(xiàng)目組人員職責(zé)與要求:具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力及理解接受能力;熟悉本部門(mén)或公司的業(yè)務(wù)流程及需求。項(xiàng)目經(jīng)理:負(fù)責(zé)本項(xiàng)目實(shí)施中與軟件商公司方的協(xié)調(diào)及實(shí)施工作安排,掌握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,確認(rèn)軟件商公司實(shí)施工程師提交的相關(guān)實(shí)施報(bào)告、成果及實(shí)施顧問(wèn)工作記錄單;并參與實(shí)施的重要階段工作。項(xiàng)目組成員:全力配合實(shí)施顧問(wèn)進(jìn)行企業(yè)業(yè)務(wù)調(diào)研,與實(shí)施顧問(wèn)共同設(shè)計(jì)實(shí)施解決方案、定義系統(tǒng)客戶(hù)化配置;指導(dǎo)最終用戶(hù)工作。
1系統(tǒng)安裝與初始化配置◊ 在用戶(hù)學(xué)校ERP服務(wù)器上安裝軟件商學(xué)校ERP軟件,進(jìn)行初始化設(shè)置,保證軟件能正常運(yùn)行。
2注冊(cè)用戶(hù)并構(gòu)建組織機(jī)構(gòu)◊ 注冊(cè)使用人員,并根據(jù)單位組織機(jī)構(gòu)圖構(gòu)建單位組織機(jī)構(gòu)。
3業(yè)務(wù)流程調(diào)研◊ 業(yè)務(wù)流程調(diào)研是實(shí)施中的關(guān)鍵步驟。實(shí)施人員在調(diào)研、分析過(guò)程中首先要從細(xì)著手,了解客戶(hù)各種業(yè)務(wù)的操作流程及其所涉及到的各種單據(jù),以及單據(jù)在各個(gè)部門(mén)之間是如何傳遞的、各個(gè)崗位人員的職責(zé)是什么、每個(gè)人員干哪些工作等等,也就是說(shuō)調(diào)研要對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)處理了解足夠的細(xì),只有這樣才能在軟件培訓(xùn)及軟件實(shí)施中有的放矢,制定出詳細(xì)的實(shí)施解決方案及客戶(hù)工作流程。
實(shí)施人員還應(yīng)對(duì)軟件的調(diào)研過(guò)程有一個(gè)總體的把握,也就是說(shuō)實(shí)施人員不能僅僅局限于具體業(yè)務(wù)的處理中,而應(yīng)該從總體的業(yè)務(wù)流程上進(jìn)行分析,把各個(gè)部門(mén)零散的業(yè)務(wù)處理結(jié)合成一個(gè)整體,把各個(gè)斷開(kāi)的業(yè)務(wù)連貫起來(lái),這就要求實(shí)施人員的思想必須達(dá)到一定的高度,只有這樣才能從宏觀的角度來(lái)把握調(diào)研、分析的進(jìn)程,保證此階段工作順利完成。調(diào)研過(guò)程中要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,根據(jù)提供的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)研表單進(jìn)行。流程分析要匹配軟件進(jìn)行,不能一味的分析客戶(hù)的需求,而不考慮客戶(hù)需求所要達(dá)到的目標(biāo)。
4核心模塊定制◊ 定制業(yè)務(wù)流程所需各種表單;實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程流轉(zhuǎn)順暢并滿(mǎn)足實(shí)際需求;實(shí)現(xiàn)文件的有序管理。
5 輔助模塊定制◊ 完成系統(tǒng)各輔助模塊的定制。
6系統(tǒng)調(diào)試◊ 項(xiàng)目小組在基本掌握軟件功能的基礎(chǔ)上,將各種必要的數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng),項(xiàng)目小組進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)性模擬,對(duì)于實(shí)施方案中不合理處,提出解決方案,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
1最終客戶(hù)培訓(xùn)
2模擬運(yùn)行
3項(xiàng)目評(píng)審
項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)入正常狀態(tài)后,要進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)項(xiàng)目實(shí)施驗(yàn)收。
在項(xiàng)目正式驗(yàn)收之前,實(shí)施工程師需要整理項(xiàng)目實(shí)施文檔、實(shí)施表單等文檔。待準(zhǔn)備工作完成后,實(shí)施工程師向客戶(hù)方提出驗(yàn)收申請(qǐng),確認(rèn)驗(yàn)收時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員等,一般地,驗(yàn)收需客戶(hù)方高層領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目組全體成員、實(shí)施工程師等參加。
驗(yàn)收會(huì)上,需介紹項(xiàng)目實(shí)施的歷程、移交所取得的各階段性成果、并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施結(jié)果做出評(píng)估,最終完成項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,雙方確認(rèn)簽字。
注意事項(xiàng):驗(yàn)收應(yīng)該以實(shí)施方案書(shū)約定的目標(biāo)的是否實(shí)現(xiàn)為準(zhǔn)繩,而不應(yīng)以客戶(hù)所有的需求、問(wèn)題(包括潛在的需求和問(wèn)題)的解決為標(biāo)準(zhǔn),要記住一個(gè)成功的項(xiàng)目是在預(yù)算的時(shí)間,以預(yù)算的成本與資源,完成預(yù)定的目標(biāo)而不是以無(wú)限的耗費(fèi)去滿(mǎn)足客戶(hù)所有的要求以求做到十全十美。因?yàn)椴豢赡芡ㄟ^(guò)一個(gè)項(xiàng)目能解決客戶(hù)的所有問(wèn)題。
以上實(shí)施各個(gè)階段是密切相關(guān)的,一個(gè)階段沒(méi)有做好,決不可操之過(guò)急進(jìn)入下一個(gè)階段。值得注意的是,在整個(gè)實(shí)施進(jìn)程中,培訓(xùn)工作是貫徹始終的。前面只是對(duì)第一個(gè)階段的領(lǐng)導(dǎo)層、關(guān)鍵客戶(hù)培訓(xùn)作了介紹。而那些貫穿于實(shí)施準(zhǔn)備、模擬運(yùn)行及客戶(hù)化、切換運(yùn)行、新系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中的有關(guān)培訓(xùn),如系統(tǒng)管理員的培訓(xùn)、最終客戶(hù)的培訓(xùn)也都是十分重要的。因?yàn)橹挥袉T工才是系統(tǒng)的真正使用者,只有他們對(duì)產(chǎn)品及所要求的硬件環(huán)境有了一定的了解,才能夠保證系統(tǒng)最終的順利實(shí)施和應(yīng)用。
在整個(gè)產(chǎn)品實(shí)施過(guò)程中,還需要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是:實(shí)施進(jìn)程中角色的逐漸轉(zhuǎn)換,并不是整個(gè)實(shí)施過(guò)程全部由實(shí)施工程師完成,當(dāng)實(shí)施工作進(jìn)行到一定程度的情況下,就要有意識(shí)地切換角色。
1項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、進(jìn)程的控制
2項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中文檔的管理
3實(shí)施后延續(xù)性的問(wèn)題:技術(shù)交接

